The Ride of a Lifetime: Lessons Learned from 15 Years as CEO of the Walt Disney Company
★★★★★
4.8
(24,359 ביקורות)
האוטוביוגרפיה המרתקת של בוב אייגר, המנכ''ל המיתולוגי של דיסני. מתאר את עקרונות המנהיגות שאיפשרו לו להוביל את אחד המהפכים הגדולים בהיסטוריה, כולל רכישות פיקסאר, מארוול, לוקאספילם ופוקס.
קנייה באמזון ←Key Takeaways
נקודות מפתח מהספר
-
01
חדשנות נועזת ככלי הישרדות
חוסר נכונות לקחת סיכונים מסיביים מפחד לפגוע ברווחי המבנה הישן הוא המתכון הבטוח למוות עסקי. מנהיג חייב להוביל את השינוי הטכנולוגי ולא להגיב אליו בפאניקה, גם אם המחיר בטווח הקצר כואב.
-
02
בניית אמון אישי וכבוד לאגו של השותף
הרכישות ההיסטוריות של דיסני נסגרו בזכות קשר אישי עם המייסדים. אייגר הבין שעבור יזמים החברה היא הילד שלהם; הגנה על תרבותם ומתן כבוד לחזונם הניבה עסקאות שאחרים הגדירו כבלתי אפשריות.
-
03
עקרונות הברזל: אופטימיות ומיקוד
מנהיג פסימי משתק את עובדיו. בנוסף, יש לזקק לארגון 2-3 מטרות אסטרטגיות ברורות בלבד - פיזור על פני עשרות פרויקטים קטנים מייצר רעש רקע ומונע הצטיינות אמיתית.
Related Books