ריי דאליו בנה את בריידג'ווטר לקרן הגידור הגדולה בעולם סביב 'עקרונות' של שקיפות רדיקלית וכנות מוחלטת - אבל רוב קופלנד, עיתונאי חוקר ב-New York Times, מגלה תמונה שונה לגמרי: תרבות של פרנויה, ריגול פנימי והשפלה פומבית שהוסוותה כ'אמת רדיקלית'. הספר מבוסס על מאות ראיונות עם עובדים לשעבר וחושף איך אחת האימפריות הפיננסיות המכובדות ביותר בעולם תפקדה מאחורי הקלעים.
קנייה באמזון ←מה שהוצג כלפי חוץ כתרבות של כנות פתוחה, הופעל בפועל דרך הקלטות ודירוגים פומביים שיצרו אצל עובדים תחושת מעקב מתמיד - תזכורת שכוונות טובות בעיצוב ארגוני לא מבטיחות תוצאה בריאה.
קופלנד מראה שהתשואות של בריידג'ווטר לא תמיד הצדיקו את המוניטין האגדי שדאליו בנה סביבה - פער שממחיש למה חשוב להפריד בין מותג אישי לביצועים כלכליים אמיתיים.
הספר מתעד מאבקי כוח ממושכים סביב שאלת מי ינהל את בריידג'ווטר אחרי דאליו - דוגמה לאתגר שכל ארגון גדול, לא רק קרן גידור, נאלץ להתמודד איתו.